在職研究生定向培養是什么意思？需要滿足什么條件？

（1）在職研究生定向培養是什么意思？需要滿足什么條件？

　　如今隨著高學歷的優秀人才不斷涌入社會，導致文憑較低的人群面臨很大壓力，因此許多人為了緩解就業壓力、提升自身競爭力，紛紛選擇考研。據悉考研有定向和非定向兩種培養模式，近日部分學生詢問研究生定向培養是什么意思？下文來進行介紹。

一、研究生定向培養是什么意思？

　　研究生定向培養的意思是按照國家的計劃招生，招生時通過合同形式明確報讀者畢業后工作單位的研究生。此種培養模式的考生入學需與原單位簽署定向培養協議，其戶口、檔案、人事關系無需轉入院校，畢業后需繼續在原單位工作。

　　注：研究生定向培養考生與用人單位簽訂協議時需了解定向研究生合同有效期限、所學專業、畢業后的工作安排、用人單位提供學習期間的福利待遇以及違約責任等相關情況。

二、研究生定向培養有什么好處？

　　1、研究生定向培養的考生可免去入學之前一系列的轉檔問題，其只要通過入學考試即可輕松到校學習專業課程。

　　2、研究生定向培養的學生入學之前就已經明確了未來的就業單位，所以畢業之后不必為找工作而四處奔波。

　　3、研究生定向培養一般情況下讀研期間的學費由就業單位承擔，如此一來報讀者經濟壓力較小。

　　通過上述內容介紹，大家了解到研究生定向培養的意思是按照國家的計劃招生，招生時通過合同形式明確報讀者畢業后工作單位的研究生。如有其他在職研究生相關疑問，可咨詢本網站在線老師。

（2）在職研究生定向培養是什么意思

　　在職研究生上課方式靈活多樣，招生專業多而全，而且有多種招生方式可以滿足不同人群的不同需求，進而成為目前十分火爆的考研途徑之一。最近部分學生詢問此類研究生定向培養是什么意思？下面就該問題為大家進行詳細解析。

在職研究生定向培養含義

　　在職研究生定向培養的意思是按照國家的計劃招生，招生時通過合同形式明確考生畢業后工作單位的研究生。此種培養模式的考生錄取之前需與原單位、就讀院校簽署三方就業協議，其戶口、檔案、人事關系無需轉入院校，畢業后需繼續在原單位工作。

　　溫馨提示：在職研究生定向培養的考生與用人單位簽署協議時需了解清楚以下相關情況，例如學習的專業、畢業后的工作安排、用人單位提供學習期間的福利待遇、合同有效期限、違約責任等。

在職研究生定向培養好處

　　在職研究生定向培養的好處有兩點。其一，此種培養模式的考生錄取之前就已經明確了未來的就業單位，所以畢業之后不必為找工作而擔憂。另外，學生通過此次進修對日后晉升、加薪將起到很大作用。其二，在職研究生定向培養一般情況下讀研期間的學費由就業單位承擔，如此學員可減輕由于支付學費所帶來的經濟壓力，讓就讀人士沒有后顧之憂，便能以輕松的心態參加專業課程學習。

　　結合上文內容解析，大家知曉了在職研究生定向培養的意思是按照國家的計劃招生，招生時通過合同形式明確考生畢業后工作單位的研究生。另外，此種培養模式畢業后無需為找工作而擔憂，且經濟壓力較小，歡迎社會各界有志青年前來報考。

（3）非全日制研究生定向培養是什么意思？

可能有不少人會對非全日制研究生中的定向培養方式不了解，這是指在非全日制研究生教育中，學校與用人單位或組織達成協議，按照特定需求和要求，有針對性地培養學生，使其畢業后能夠順利就業并在特定領域或崗位上發揮作用。以下是對非全日制研究生定向培養的詳細介紹。

一、定向培養的意義和目的

（1）滿足用人單位需求

非全日制研究生定向培養是為了更好地滿足用人單位的專業人才需求，根據企業或組織的具體需求，培養具備特定專業知識和技能的人才，提高人才供給的質量和適應性。

（2）提升學生就業競爭力

定向培養使學生在接受研究生教育的同時，能夠在實踐中將所學知識和技能應用到具體崗位中，培養學生的實際工作能力和解決問題的能力，提高其就業競爭力和職業發展前景。

（3）加強校企合作

通過定向培養，學校與用人單位或組織之間建立緊密的合作關系，加強產學研合作，促進知識與實踐的結合，推動教育教學與實際需求的對接，提高教育質量和社會效益。

二、定向培養的實施方式和步驟

（1）與用人單位或組織達成協議

學校與用人單位或組織進行合作洽談，明確培養目標、培養方案、培養周期等具體要求，并簽訂定向培養協議，約定培養期限和責任分工。

（2）培養計劃制定

學校根據用人單位或組織的需求，制定培養計劃，明確學習內容、學習方式、實踐環節等，確保培養方案與實際需求相匹配。

（3）學習和實踐相結合

學生在學習期間，除了參加學校組織的課程學習外，還需要在用人單位或組織中進行實踐和工作，將所學知識應用于實際工作中，提高專業能力和實際應用能力。

（4）導師指導和評估

學生在定向培養過程中，由學校和用人單位或組織共同指導，學校導師和企業導師共同參與學生的學習和實踐指導，定期進行評估和反饋，確保學生的培養效果和學業進展。

三、定向培養的優勢和挑戰

（1）優勢實踐與理論相結合

定向培養能夠使學生在學習過程中將所學知識與實踐相結合，提升實際工作能力。

高度適應性

根據用人單位或組織的具體需求，定向培養能夠培養出符合崗位要求的專業人才，提高就業競爭力。

加強校企合作

定向培養促進了學校與用人單位或組織的深度合作，推動產學研用協同創新，提高教育質量和社會效益。

（2）挑戰教學資源限制

定向培養可能需要針對特定崗位的教學資源和專業師資，而學校可能需要調整教學資源和師資配置，提供與用人單位需求相匹配的培養環境。

培養方案調整

定向培養可能需要根據用人單位的變化和發展調整培養方案，保持與實際需求的緊密銜接。

學習和工作的平衡

非全日制研究生在學習和工作之間需要保持平衡，克服學習與工作時間的沖突，確保學習和實踐的有效進行。

通過以上我們能看出，非全日制研究生定向培養是為了更好地滿足用人單位的需求，提高學生就業競爭力和職業發展前景的一種教育模式。通過與用人單位或組織的合作，定向培養能夠使學生在學習期間將所學知識與實踐相結合，提升實際工作能力，并加強校企合作，推動產學研用協同發展。然而，定向培養也面臨教學資源限制、培養方案調整和學習工作平衡等挑戰，需要學校和用人單位共同努力解決，以提高定向培養的質量和效果。

（4）煙臺大學在職研究生定向培養是什么意思

在職人員報考在職研究生教育，最終肯定會獲得前沿的理論知識和專業技能，使得自己的綜合實力有所提升。最近，很多報考煙臺大學在職研究生項目的在職人員想知道煙臺大學在職研究生定向培養是什么意思，下面我們就這一問題進行解答。

我國研究生教育按照不同的標準劃分為不同的類型，其中，招生原則可劃分為國家計劃內和計劃外兩類。計劃內又分為：定向培養和非定向培養兩種；計劃外分為委托培養和自籌經費培養兩種。

1、煙臺大學在職研究生非定向生：

這是國家計劃的招生，其培養費用由中央或地方財政撥款，同時在學習期間可以享受一定的助學金，畢業之后納入國家統一分配，按煙臺大學推薦，煙臺大學在職研究生學員與用人單位雙向選擇的辦法就業，其檔案及人事關系入學時應該寄到煙臺大學。

2、煙臺大學在職研究生定向生：

這是國家計劃的招生，其培養費用由中央或地方財政撥款，但在學習期間不享受助學金，煙臺大學在職研究生學員的工資待遇及其他福利等均由定向單位提供，煙臺大學在職研究生學員的檔案及人事關系仍在原定向單位。入學前要簽訂"定向合同書"（學校、定向單位、個人三方），畢業后回原定向單位繼續工作，煙臺大學不負責分配工作。

如何區分煙臺大學在職研究生定向培養與非定向培養？

第一次接觸煙臺大學在職研究生的在職人員，有很多名詞概念會比較陌生，甚至很難理解，下面我們來具體介紹一下這兩個概念。

1、煙臺大學在職研究生在職定向培養：

這種培養模式煙臺大學在職研究生學員不需要繳納學費，不脫產學習3-5年，不轉戶口，不調檔案，畢業后回原單位工作。需要提醒煙臺大學在職研究生學員的是，煙臺大學在職研究生定向研究生在錄取前，必須簽訂學員工作單位、煙臺大學、學員本人三方簽署定向培養協議，檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，畢業后按合同規定到定向地區或單位工作。

2、煙臺大學在職研究生在職非定向培養：

這種培養方式煙臺大學在職研究生學員需要繳納學費，不脫產學習3-5年，不轉戶口，不調檔案，畢業時應服從國家就業指導，在國家規定的服務范圍內進行安排或實行雙向選擇。煙臺大學在職研究生在職定向是單位委托學校培養，在職非定向培養是煙臺大學在職研究生學員自己繳納學費，和單位關系不大。

（5）在職研究生定向就業報考是什么意思呢需要簽訂培養協議嗎

我們這次在職考研的話，可以選擇單證報考也可以選擇雙證報考，后者的話，是可以在畢業后拿到學歷方面的證書文憑的，所以想要全面提升自己的人，一般都會考慮以這種報考方式來進行，也就是報考很多國內招生高校都會常年招收學員的非全日制研究生。不過根據國家有關部門的最新要求，現在我們報考的話，就要選擇定向就業的類型，很多朋友之前都沒有聽說過這方面的事情，不是十分清楚，最近就有不少人來詢問，想知道這次報考在職研究生的話，選擇定向就業報考到底是什么意思，是不是說選擇了這種類型的話就需要簽訂培養協議呢，下面小編就給大家詳細說明一下，看完以后你就知道是怎么回事了。

第一，在職研究生定向就業報考的意思是在要確保自己在畢業后有用人單位進行接收

根據要求，我們需要在網上報名的時候，與報考類型的選項當中選擇定向就業，這就意味著，報考人員要確保自己在完成這次進修深造畢業以后，有用人單位對自己進行接收，也就是安排工作崗位，這樣說的話大家應該就明白了。

第二，在職研究生選擇定向就業報考就要在入學之前與學校和用人單位簽訂培養協議

上文中所說的，在畢業后有用人單位接收并安排工作崗位，是需要文件來進行約定的，這就是我們入學之前都要簽訂的定向就業培養協議，這個協議是與學校方面和用人單位共同簽訂的。

（6）東華大學在職研究生定向學員是什么意思與其他學員培養方式一樣嗎

我們在查看各個招生單位的公告文件時，總會發現有不少院校都會做出招收定向學員這方面的說明，而很多人并不清楚這是什么意思，此類學員與自己有哪些不一樣的地方。因此有不少人來詢問東華大學在職研究生定向學員是什么意思、與其他學員培養方式一樣不一樣，那小編就來回答一下關于定向學員的問題。

第一，定向學員就是畢業后能確定工作去向

這里的定向指的其實就是在畢業后能直接確定工作的去向問題，也就是說此類的學員在畢業拿證之后就能直接去已經定下來的工作單位入職了，當然這里面也有很多是一邊工作一邊來進修的學員，那么他們就是回到了自己原本的工作崗位上，一般因為學歷和專業水平等提高，其待遇也會增加。這種類型的學員一般都要與工作單位簽訂相關的協議，規定雙方的權利和義務，通常后者會為前者提供經濟方面和學習時間方面的支持。

第二，與其他學員的培養方式基本上沒有區別

這種方式報考東華大學在職研究生的學員，在培養方式上是與其他學員沒有什么明顯區別的，兩者不管是在上課時間、上課方式還是學習的課程安排上都是完全相同的。只不過有些單位會對于學員在申碩畢業時撰寫畢業論文等方面提供幫助。