成都國企在職讀研必看：非全+同等學力申碩“防坑”攻略

成都國企在職讀研必看：非全+同等學力申碩“防坑”攻略

在成都國企食堂吃飯，總能聽到同事討論"非全研究生值不值得考""同等學力申碩能不能評職稱"這類話題。作為“上岸人”，我去年剛通過四川大學MPA項目拿到學位證，今天就給大家掏心窩子說說成都國企人必須知道的三件事。

先說最新政策變化。2023年成都市國資委發了紅頭文件，明確非全日制研究生與全日制在職稱評定、崗位晉升中享受同等待遇，但有兩個前提：一是必須參加12月統考，二是要拿到雙證（畢業證+學位證）。這就意味著像免聯考的中外合作項目，或者只有單證的同等學力申碩，在咱們國企系統里還是不被認可的。

再說說成都本地院校情況。川大、電子科大這類985院校確實難考，但西南交大的MEM、西南財大的MPAcc每年給國企職工預留了10%的定向名額。去年我們單位有3個同事報西南交大，筆試成績剛過國家線就被錄取了，關鍵是要提前找人事處開工作證明。

我強調一點想報MBA的朋友，成都現在有7所院校開設提前面試通道。比如川大MBA提前面試拿到優秀的話，筆試只要考到170分就能穩上，比正常錄取線低30多分。但要注意有些院校的提前面試要收2000元評審費，這個錢單位是不給報銷的。

關于學費問題，成都本地的非全研究生普遍在6-12萬之間。比如川師大的教育碩士只要5.8萬全程，而電子科大的MEM要12.8萬。有個省錢訣竅：選擇與單位業務對口的專業，可以申請50%的繼續教育補貼。我們財務科小王去年讀西財的MPAcc，單位就給報銷了4萬學費。

對了說個真實案例：同辦公室一同事2019年報了某機構的"免聯考碩士"，花了8萬拿了個單證，結果去年評副高時被認定無效。現在老老實實重新備考川大的MEM，這就是典型的信息差吃虧。所以建議大家認準中國研招網能查到的項目，別信那些"“抱過”""免考"的廣告。

成都國企人員如何選擇非全日制研究生院校

一、先摸清自己的需求

國企工作節奏相對穩定，但不同崗位對學歷、專業的要求差異挺大。比如在行政崗的朋友，可能更傾向公共管理（MPA）這類專業；技術部門的人，或許會考慮工程管理（MEM）或計算機方向的學位。選專業前，先問自己兩個問題：

1. 單位晉升有沒有明確的專業限制？

2. 自己未來三五年想往哪個方向轉型？

別光看哪個專業熱門，適合自己崗位的才是“真香”。

二、本地院校VS外地院校

成都本地高校資源豐富，像川大、電子科大、西南財大這些“雙一流”院校，認可度高，上課也方便。特別是川大的MBA、MPA，在本地國企圈子里口碑不錯，校友資源豐富，周末上課還能認識同行。

如果考慮外地名校（比如北大、清華的在職項目），得算好時間成本。雖然名氣大，但每月飛一次北京上課，體力、錢包都得掂量下。除非崗位有特殊需求，否則優先選本地院校，省時省力。

三、學費和性價比別忽略

非全學費普遍不低，不同學校差距也大。比如川大MBA全程學費大概15萬左右，西南交大的工程管理碩士可能8萬上下，而像西華大學這類省屬高校，學費更低一些。國企人員選學校時，別盲目沖“頂配”：

如果單位有學費報銷政策，可以優先選更好的學校；

如果自費，建議結合家庭經濟情況，選性價比高的院校。

另外，有些學校會針對國企員工推出獎學金，報名前多打聽！

四、上課時間靈活度

國企雖然穩定，但臨時加班、出差也不少。選非全院校時，一定確認上課方式：

周末班：適合雙休固定的崗位；

集中班（每月集中幾天上課）：適合常出差但能調休的人；

寒暑假班：適合教師或有長假的工作，但國企一般沒那么長的假。

舉個栗子，電子科大的部分專業支持“線上+線下”混合授課，遇到急事還能看回放，這種對在職人員更友好。

五、別小看“隱形資源”

讀研不僅是拿文憑，人脈和資源也是關鍵。比如：

川大、西南財大的導師常參與本地政策咨詢，國企人脈廣；

電子科大的工科項目常對接高新區企業，適合想跳槽到科技國企的朋友；

成都理工、西南石油等院校的行業特色明顯，適合能源、建筑類國企員工。

多看看學校往屆畢業生的就業去向，和自己目標重合度高的優先選。

六、交通和通勤成本

成都雖然地鐵發達，但跨區通勤還是費時間。比如：

川大望江校區在市中心，住南門的朋友過去方便；

電子科大沙河校區在建設路，城東的伙伴更近；

西南財大溫江校區位置稍偏，住西門或溫江本地的更合適。

如果每周跑一趟學校，單程超過1小時，堅持兩三年挺累的。盡量選離家或單位近的校區，或者有校車接駁的學校。

七、口碑和“內部推薦”

國企圈子看重“實在推薦”，多問問單位里讀過非全的前輩。比如：

有些學校和單位有定向培養合作，入學門檻更低；

部分院校考試側重專業課，對國企相關崗位有加分；

導師如果帶過本系統的項目，畢業論文更容易通過。

悄悄說一句：某些院校的提前面試，如果有單位領導推薦信，通過率會高不少……

成都國企人選非全院校，記住三個原則：專業對口、時間靈活、資源匹配。不用盲目追名校，關鍵選個能堅持讀完、對工作真有幫助的。